楚州中學(xué)考勤管理制度

為嚴(yán)肅校紀(jì)，樹立良好的校風(fēng)、教風(fēng)，進一步規(guī)范教職工的考勤管理，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理條例》及區(qū)教體育局相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定此考勤制度。

一、請假報批手續(xù)

（1）全體教職工都應(yīng)自覺遵守學(xué)校的考勤管理制度，不論因公因私或因病因事而不能堅持工作，須由本人書寫請假條，履行請假審批手續(xù)。一天內(nèi)由分管主任審批；兩天內(nèi)由分管校長審批；三天及三天以上由校長審批。學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)請假由校長審批。

（2）請假申請經(jīng)批準(zhǔn)后，教師及教輔人員持請假條到級部、教務(wù)處登記并安排調(diào)課；班主任請假還須告知年級部相關(guān)負(fù)責(zé)人；工勤、保衛(wèi)人員請假后持假條分別到總務(wù)處、保衛(wèi)科登記，并合理調(diào)配好工作。

（3）事假要求至少提前一天申請，便于安排工作；情況緊急來不及請假或履行書面請假手續(xù)的，一定要及時電話請假（最遲不得超過當(dāng)天）。

（4）不論病假事假，凡不履行請假手續(xù)的一律按曠課或曠工處理。

（5）教職工因公出差，區(qū)內(nèi)由分管校長審批，區(qū)外由校長審批，并由分管科室調(diào)整其所擔(dān)任的工作。

二、考勤相關(guān)規(guī)定

（1）教職工每月出滿勤或出勤評比優(yōu)秀的學(xué)校每月張榜公布并給與每月200元或100元獎勵；

（2）事假:每學(xué)期事假時間不得超過三天（法定婚、喪、產(chǎn)等除外）每超出一天扣60元。

（3）病假：病假一周以上，必須有區(qū)級以上（含區(qū)級）人民醫(yī)院診斷證明，每學(xué)期病假累計不超過3天（含3天）不扣款，超過3天扣60元/天。病假每學(xué)期累計達兩個月的扣發(fā)績效工資50%；病假一學(xué)期的不發(fā)績效工資。（所扣工資含二次績效，對于重大疾病的由學(xué)校辦公會研究決定）。

（4）教師職工一學(xué)期遲到、早退31-40次之內(nèi)的扣10元/次，遲到、早退41-50次之內(nèi)的扣20元/次，遲到、早退50次以上的扣30元/次。

（4）曠工：未經(jīng)請假或請假未批而擅自離校的；超假又未補辦手續(xù)的按曠工處理。教師曠課一節(jié)、教輔工勤行管人員曠工半天扣80元/次，累計。

（5）下列情況不扣錢：

①法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的準(zhǔn)假三天，晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）結(jié)婚的準(zhǔn)假十五天；

②喪假（直系親屬去世）：區(qū)內(nèi)三天，區(qū)外五天；

③產(chǎn)假：158天；

④教職工子女結(jié)婚準(zhǔn)假兩天；  

⑤教職工由學(xué)校統(tǒng)一安排因公差或外出參訓(xùn)參會的；

⑥教師職工一學(xué)期遲到、早退1-30次之內(nèi)的。

三、考勤辦法及結(jié)果的使用

（1）教職工的考勤從上課、早晚自習(xí)輔導(dǎo)、集隊、集會、教研活動等方面考核。

（2）早讀、午輔導(dǎo)、晚自習(xí)、上課、例會等考勤，由各級部負(fù)責(zé)實施。包括曠課、遲到、早退，按周統(tǒng)計，按月匯總。行政人員（不兼課的）教輔人員考勤由工會負(fù)責(zé)包括曠工、遲到、早退，按周統(tǒng)計，按月匯總。

（3）學(xué)校層面集隊、集會由辦公室統(tǒng)計。

（4）集體備課（含一課一研）教研活動等由教務(wù)處負(fù)責(zé)。

（5）學(xué)期末工會將考勤結(jié)果匯總交給教務(wù)處，考勤結(jié)果將與績效、年終評優(yōu)、評先、晉級、晉職掛鉤。

（6）55周歲以上教師考勤仍按原制度執(zhí)行。

四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，原先制度同此相沖突的以此制度為準(zhǔn)。解釋權(quán)歸工會。

楚州中學(xué)

2024年4月