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        班主任論壇

        班主任培訓(xùn)材料之五:難以承受之重:破解班主任的心理壓力

        淮安市楚州中學(xué)2017-2018學(xué)年度第一學(xué)期班主任培訓(xùn)材料之五

        難以承受之重:破解班主任的心理壓力

        教師是高壓力職業(yè)已成為當(dāng)前教育界的共識(shí),而班主任的壓力尤其嚴(yán)重。過高的工作負(fù)荷,甚至超過了許多班主任的心理底線,用難以承受之重加以形容并不為過。作為學(xué)校工作的中堅(jiān)力量,班主任承載著來自學(xué)校、家庭、社會(huì)等方面的多重期望,背負(fù)著學(xué)生成長(zhǎng)、自身發(fā)展、學(xué)校提升、社會(huì)進(jìn)步等多方面重任……正如有些教師朋友所感慨的那樣:現(xiàn)在的老師真難當(dāng)!每天不僅有繁重的教學(xué)任務(wù)、教改實(shí)踐,還要參加書法、英語、計(jì)算機(jī)等各種考試。老師不僅要教書育人,還必須是書法家、電腦工程師、演講家!還有層出不窮的新花樣要疲于應(yīng)付,一會(huì)兒是微課,一會(huì)兒是慕課,一會(huì)兒又是翻轉(zhuǎn)課堂。如果是班主任,還得完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,更要處理班上的各項(xiàng)偶發(fā)事件。除此以外,家長(zhǎng)天天看著你,媒體天天盯著你,學(xué)生天天氣著你,成績(jī)單天天催著你,甚至還有電子監(jiān)控在窺視著你……來自社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生的諸多壓力,使班主任的心理空間被嚴(yán)重?cái)D壓扭曲,常?;炭植话病⑿木w不寧,很小的一件事就可能引發(fā)強(qiáng)烈的情緒反應(yīng),甚至導(dǎo)致行為失常,出現(xiàn)心理健康問題。因此我們?cè)诤粲鯙閷W(xué)生減負(fù)的同時(shí),是否也需要為班主任減負(fù)?否則班主任真會(huì)成為無人愿意從事的高危職業(yè)。

        如何破解班主任的心理壓力?如何幫助班主任重燃教育活力?不可否認(rèn),班主任心理壓力的調(diào)控是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、學(xué)校和教師本人三者間通力配合。在社會(huì)層面,需要通過制定各種政策法規(guī)來提高班主任的社會(huì)地位,加大教育投入,對(duì)班主任的工作提供必要的支持和保障,形成有效的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò);形成尊師重教的社會(huì)風(fēng)氣,給班主任以必要的人文關(guān)懷和適度的社會(huì)期望;同時(shí)社會(huì)也應(yīng)承擔(dān)起維護(hù)校園安全,為學(xué)生提供一個(gè)安全、健康的社會(huì)環(huán)境的責(zé)任。與此同時(shí),家長(zhǎng)也要承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,避免只養(yǎng)不教,把教育孩子的工作全推給班主任,也要對(duì)班主任給予必要的理解與支持。在學(xué)校層面,學(xué)校應(yīng)人性化地對(duì)待班主任,了解班主任各自的能力和工作情況,公平對(duì)待每一個(gè)人;應(yīng)及時(shí)、適當(dāng)?shù)亟o班主任的工作以鼓勵(lì)和肯定,不斷提高班主任的角色認(rèn)知水平;應(yīng)關(guān)心和正確對(duì)待班主任的心理沖突、心理矛盾,幫助其分析沖突原因,消除心理陰影;增加師生交流的機(jī)會(huì),使班主任得到更多直接來自教育過程的內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì);給予班主任更多的自主權(quán);學(xué)校的組織管理要使班主任有獲得社會(huì)支持的心理感受。社會(huì)和學(xué)校是調(diào)控班主任心理壓力的外部原因,而班主任的個(gè)人因素則是調(diào)控心理壓力的內(nèi)部原因,應(yīng)重點(diǎn)從班主任個(gè)人因素入手,通過掌握自我心理調(diào)適的方法來促進(jìn)自身心理成長(zhǎng)。

        一、認(rèn)識(shí)壓力是調(diào)控壓力的前提

        壓力一詞最初是物理學(xué)概念。1932年。美國(guó)生理學(xué)家沃爾特·坎農(nóng)(Walter B.Cannon)將壓力引入生理學(xué)領(lǐng)域,將其定義為斗爭(zhēng)和逃避綜合征。之后,他的學(xué)生漢斯·塞利(Hans Selye)把壓力引入醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,將壓力看作是身體為滿足需要而產(chǎn)生的一種非特定性反應(yīng)。自此,壓力不再限于物理學(xué)領(lǐng)域,也成為心理學(xué)概念。一般情況下,人們常常從三個(gè)方面去認(rèn)識(shí)壓力:壓力源、壓力感、壓力反應(yīng)。

        1.壓力是引起人緊張的事件

        有的人傾向?qū)毫醋魇且鹑司o張的事件,即壓力的來源,簡(jiǎn)稱壓力源。這些事件可能真實(shí)存在,也可能是自己想象出來的,如工作任務(wù)的最后期限迫在眉睫、某個(gè)學(xué)生誤解了自己、與同事關(guān)系緊張、即將到來的年級(jí)考核、想象自己被校長(zhǎng)批評(píng)等,這些事件可能讓人感到窒息、緊張,都屬于壓力源??梢哉f讓人感到緊張的壓力源是無法計(jì)數(shù)的,有的是工作中的,有的是家庭生活中的,也有的是社會(huì)事件,比如社會(huì)變化、教育改革等。對(duì)班主任而言,壓力源更是洶涌而來,讓人無處遁形。

        2.壓力是人的一種主觀感受

        還有的人認(rèn)為壓力是一種感受,簡(jiǎn)稱壓力感,是人對(duì)壓力源的體驗(yàn)、解釋與評(píng)價(jià)。壓力源是客觀存在的,但是壓力感卻是每個(gè)人內(nèi)心的感受和想法。同樣一件令人感到緊張的事件,如面對(duì)學(xué)生頂撞老師這件事,有的老師會(huì)暴跳如雷、怒氣沖天,有的老師則會(huì)平靜如常、巧妙應(yīng)對(duì),兩位老師所體驗(yàn)到的壓力截然不同。壓力感實(shí)際上就是心理壓力,它是壓力事件引發(fā)出的心理感受,是對(duì)壓力程度和性質(zhì)認(rèn)知評(píng)估的結(jié)果。前一位老師可能認(rèn)為學(xué)生頂撞老師這件事很嚴(yán)重、性質(zhì)恨惡劣,就會(huì)感受到很高的心理壓力;后一位老師可能覺得青少年處在反抗期,反抗權(quán)威是這一階段的正常表現(xiàn),因此就不會(huì)產(chǎn)生過強(qiáng)的心理壓力。

        3.壓力是人表現(xiàn)出的身心反應(yīng)

        也有的人把壓力看作是人身體、心理發(fā)生的變化,即當(dāng)人面對(duì)壓力源時(shí)的身心反應(yīng),包括心理喚醒和生理喚醒兩個(gè)方面。心理喚醒的壓力反應(yīng),會(huì)表現(xiàn)出一種心理緊張狀態(tài),這時(shí)會(huì)感到害怕、緊張、焦慮,也會(huì)感到煩躁、憂郁及一絲絲的恐懼和擔(dān)憂等;作為生理喚醒的壓力反應(yīng),會(huì)感到心跳加速、呼吸短促、身體僵硬、渾身發(fā)冷、手心出汗等。

        實(shí)際上,壓力是包括上述三個(gè)方面的一個(gè)完整過程:首先,壓力事件作為壓力源,會(huì)直接作用于人。其次,人會(huì)對(duì)這些事件進(jìn)行評(píng)價(jià),有的人把壓力事件看作是挑戰(zhàn),有的人認(rèn)為很糟糕,而有的人可能對(duì)此并不在意;壓力事件經(jīng)過解釋和評(píng)價(jià)后產(chǎn)生壓力感。再次,壓力感又會(huì)引起人身體和情緒上的一些變化,不同的感受和看法所引起的變化是不一樣的。對(duì)壓力產(chǎn)生過程的認(rèn)識(shí),為幫助班主任調(diào)控心理壓力提供了理論基礎(chǔ)。既然心理壓力是人的一種主觀感受,由壓力源引發(fā),又會(huì)帶來身心反應(yīng),那么,我們既可以通過應(yīng)對(duì)壓力源來調(diào)控心理壓力,也可以通過調(diào)整身心反應(yīng)來調(diào)控心理壓力,前者稱之為原因調(diào)控,后者稱之為結(jié)果調(diào)控。

        二、運(yùn)用原因調(diào)控緩解心理壓力

        原因調(diào)控相當(dāng)于中醫(yī)的方法,即對(duì)壓力源(引起壓力的原因)進(jìn)行加工和調(diào)整。2008年我們?cè)?jīng)對(duì)8名中小學(xué)班主任進(jìn)行了訪談研究,結(jié)果表明:班主任的壓力源主要包括個(gè)人與職業(yè)發(fā)展壓力、工作任務(wù)壓力和社會(huì)壓力。個(gè)人與職業(yè)發(fā)展方面的壓力源包括:個(gè)人責(zé)任感、職稱晉升問題、不合理的日??己?、課程改革的壓力等。工作任務(wù)方面的壓力源包括:考試升學(xué)壓力、工作負(fù)擔(dān)過重、應(yīng)付各類檢查考評(píng)、學(xué)生成績(jī)難盡如人意以及學(xué)生難以管教等。社會(huì)方面的壓力源包括:社會(huì)的高期待與教師地位難以體現(xiàn)間的矛盾、工資待遇低、與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不和諧、同事間競(jìng)爭(zhēng)激烈、家長(zhǎng)不支持教師工作等。有效應(yīng)對(duì)這些壓力源,需要班主任從以下方面主動(dòng)調(diào)控自己:

        1.主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,采取積極的認(rèn)知方式

        一個(gè)人的心理壓力,常常不是由事件引起,而是源于自己不合理的認(rèn)知方式,與其說是某種事件引起了心理壓力,不如說是由于自己的認(rèn)知偏差而產(chǎn)生了心理壓力。因此,班主任需要學(xué)會(huì)找出自己頭腦中不合理的認(rèn)知方式,并建立較為現(xiàn)實(shí)、積極的認(rèn)知方式,以此調(diào)節(jié)自己的心理壓力。例如,過分概括化就是一種不合理的認(rèn)知方式。過分概括化,一方面表現(xiàn)為對(duì)自身的不合理評(píng)價(jià),如一次失敗就認(rèn)為自己一無是處”“一錢不值,以一件事情的結(jié)果來評(píng)價(jià)自己整個(gè)人的價(jià)值,其結(jié)果往往會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)高心理壓力;另一方面也會(huì)表現(xiàn)為對(duì)他人的不合理評(píng)價(jià),如學(xué)生稍有過失就認(rèn)為其一無可取,不自覺地放大了學(xué)生管理的難度,也會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)高心理壓力。班主任需要認(rèn)識(shí)到,任何事物都有兩面性,積極的認(rèn)知就是在看到事物不利方面的同時(shí),更能看到有利的方面,學(xué)會(huì)全面、客觀地看問題,正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己,通過改變自我,以形成正確的自我觀念。

        2.合理安排時(shí)間,提高時(shí)間管理技能

        沉重的工作負(fù)擔(dān)是教師職業(yè)所固有的,但班主任可以從時(shí)間管理技能的提高中受益。每個(gè)人都擁有相同數(shù)量的時(shí)間,可是有很多人完成了數(shù)目可觀的工作,卻沒有被壓力擊垮。他們的秘訣是有效利用時(shí)間。時(shí)間管理的步驟包括時(shí)間分析、目標(biāo)設(shè)定、按優(yōu)先順序排列目標(biāo)、授權(quán)和行動(dòng)。常用的時(shí)間管理策略有:(1)安排固定項(xiàng)目所需要的時(shí)間,其他活動(dòng)的時(shí)間必須圍繞它們進(jìn)行;(2)根據(jù)自己的生物鐘安排時(shí)間,把重要任務(wù)安排在效率高、干擾少的時(shí)間段;(3)把較大的任務(wù)分割成易于控制的小塊,使它易于管理,然后相應(yīng)地安排時(shí)間;(4)充分利用零碎時(shí)間,做一些易于完成的小事情;(5)為每件事設(shè)定明確的起止時(shí)間,防止項(xiàng)目之間互相干擾;(6)留出休息和娛樂的時(shí)間,以使自己保持良好的狀態(tài)和愉快的心情;(7)留出機(jī)動(dòng)時(shí)間,不要把所有時(shí)間都填滿。

        3.提高社交技能,優(yōu)化人際交往環(huán)境

        很多班主任的心理壓力常常源于人際關(guān)系問題,如學(xué)生紀(jì)律問題、家長(zhǎng)配合問題、社會(huì)人際交往問題等,都會(huì)因溝通不利導(dǎo)致人際沖突,從而產(chǎn)生高的心理壓力。因此,提高自身社交技能,也是班主任調(diào)控心理壓力的一種有效途徑。一個(gè)最簡(jiǎn)單的人際交往技能是傾聽。盡管一些班主任始終在這樣教育學(xué)生,但自己卻常常忘記這樣做——停下你正在做的事,看向這個(gè)人,思考他所說的話,問一些問題以確保自己完全理解他的話。當(dāng)班主任與學(xué)生說話時(shí),需要積極主動(dòng)地傾聽,像對(duì)待成年人那樣給予同樣多的注意力。要保持和提升班主任與家長(zhǎng)之間的關(guān)系,傾聽也是一個(gè)決定性因素。家長(zhǎng)有信息、想法和感受需要分享,如果班主任沒有傾聽,家長(zhǎng)就會(huì)覺得他們的信息和感受是沒有價(jià)值的。那些積極傾聽學(xué)生和家長(zhǎng)的班主任可以在很大程度上避免產(chǎn)生心理壓力。

        4.優(yōu)化班級(jí)管理,提升自身管理效能

        那些使用懲戒手段、停留于傳統(tǒng)教育方式的班主任,常常是心理壓力的高發(fā)群體。盡管許多班主任能夠掌握有效的人際交往技能,但仍在激勵(lì)學(xué)生發(fā)展方面遇到了困難,這就需要班主任進(jìn)一步掌握班級(jí)管理技能。班級(jí)中發(fā)生的事件常常具有突發(fā)性、多端性等特點(diǎn),具有高度的不可預(yù)測(cè)性。突發(fā)事件會(huì)使班主任應(yīng)對(duì)失當(dāng)、反應(yīng)過激,如對(duì)學(xué)生行為做出過激反應(yīng),大加訓(xùn)斥,翻黃歷,嘮叨不休等,這種失當(dāng)?shù)墓芾矸椒ㄍ鶗?huì)激化矛盾,使個(gè)別學(xué)生的問題行為擴(kuò)散開來。還有些班主任過于相信懲罰的效力,常常不分青紅皂白地運(yùn)用各種手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行懲罰。研究發(fā)現(xiàn),濫用懲罰手段特別是體罰或變相體罰學(xué)生,不僅不能很好地維持課堂秩序,還會(huì)大大降低教師的威信,甚至引起學(xué)生對(duì)教師的怨恨情緒,誘發(fā)學(xué)生攻擊性的課堂問題行為,形成惡性循環(huán),使教師產(chǎn)生無力感,進(jìn)而加大心理壓力。

        三、運(yùn)用結(jié)果調(diào)控緩解心理壓力

        結(jié)果調(diào)控相當(dāng)于西醫(yī)的方法,即對(duì)壓力反應(yīng)(壓力表現(xiàn)出的結(jié)果)進(jìn)行加工和整理。因?yàn)樾睦韷毫?huì)直接帶來緊張、焦慮等情緒反應(yīng),也會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)深度疲勞、失眠、頭痛、消化不良、背痛等不良反應(yīng),因此,建議班主任可以通過參加文體活動(dòng),聽音樂、散步、進(jìn)行放松訓(xùn)練、找朋友傾訴等,減輕心理壓力所帶來的身心反應(yīng)。

        1.放松訓(xùn)練法

        當(dāng)受心理壓力困擾出現(xiàn)身心癥狀時(shí),可以按照下列步驟放松自己:(1)用舒服的姿勢(shì),坐在椅子上;(2)把雙足自然放在地上,但不要緊張用力踩地板;(3)讓眼瞼自然而柔和的放下來,這樣才能讓眼睛輕松地合著;(4)頭略微向前垂;(5)放松脖頸部的肌肉;(6)放松口部肌肉,使下頜略呈傾陷狀;(7)放松臉部和額部肌肉,是皺折平復(fù);(8)把雙手放在膝上,但不要用力;(9)放松十指;(10)坐在椅子上進(jìn)入幻想世界,可以幻想你在溫暖的春天,靜坐在水平如鏡、碧波不興的湖邊。青翠的樹林,鮮艷的花朵,嫩綠的小草……出了小鳥清脆的叫聲,周圍靜悄悄的,你安靜地欣賞大自然的美景,心曠神怡……通過反復(fù)運(yùn)用放松訓(xùn)練,可以漸漸消除精神上的緊張,使全身得到徹底松弛和休息,也能消除壓力所帶來的生理癥狀。

        2.學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移法

        學(xué)習(xí)是一件快樂的事,可擺脫煩惱,忘記憂愁。讀書不僅意味著獲取人類積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),還可以放松心情,平復(fù)壓力,促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展和心理健康。班主任需要不斷學(xué)習(xí),從中享受讀書的無限樂趣,沖淡工作中的煩惱,緩解競(jìng)爭(zhēng)壓力。深邃的哲理、專業(yè)的理論、教育的信息,帶來的不僅是心靈安寧和底蘊(yùn)變化,更帶來工作和生活的無限生機(jī)與魅力。

        3.自我剖析法

        為了減輕心理壓力造成的緊張感,班主任也可以用自問自答的方式和自己交談:究竟是什么問題在困擾著我?出現(xiàn)這些問題的原因何在?有哪些可行的方法能幫助我解決這個(gè)問題?什么是解決這個(gè)問題的最好方法?通過這種簡(jiǎn)單而理智的分析,班主任會(huì)更容易也更快地?cái)[脫緊張情緒,從而緩解自身的心理壓力。

        4.合理宣泄法

        指在適當(dāng)場(chǎng)合,采取適當(dāng)方法,排解心中的不良情緒。因?yàn)檫^分壓抑的情緒,往往會(huì)使情緒困擾進(jìn)一步加重,既不利于身心健康,也會(huì)帶來更大的心理壓力。因此,通過合理宣泄,可以使不良情緒釋放出來,使緊張情緒得到放松、緩和。但宣泄要有節(jié)制,不能肆無忌憚,應(yīng)注意方式、時(shí)間和場(chǎng)合,盡量不影響他人的學(xué)習(xí)和工作。

        5.自然調(diào)節(jié)法

        投身到大自然之中,通過親近自然和身體鍛煉來緩解心理壓力。英格蘭埃塞克斯大學(xué)的研究者進(jìn)行了一項(xiàng)研究,他們將受訪者分成兩組,一組在林蔭道上走,一組一直待在室內(nèi)。結(jié)果顯示,前者中有90%的人覺得信心大增、壓力緩解;后者中只有22%的人覺得壓力減輕,50%的人感覺壓力更大。因此專家建議,在新工作即將開始的清晨,抽出一點(diǎn)時(shí)間親近自然,就是在有意放慢生活節(jié)奏,讓人擺脫前一天的壓力,從而輕松自在地投入新工作。尤其是在晨光普照的清晨發(fā),陽光照射可以抑制體內(nèi)褪黑素的產(chǎn)生,從而喚起體內(nèi)新陳代謝功能,再加上滿眼綠色,就猶如注入了天然的減壓興奮劑。另外,人們現(xiàn)在也逐漸認(rèn)識(shí)到,鍛煉身體不僅是一種健康的生活方式,也是一種有效的減壓方式,那些制定了時(shí)間表進(jìn)行有規(guī)律鍛煉的班主任,會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的身體顯著改善,緊繃的神經(jīng)松弛下來了,具有了更多的能量。

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