關于做好2010～2011學年度第一學期“評優(yōu)”活動的通知

各處室、年級組：

本學期工作即將結束，為表彰師德標兵和優(yōu)秀班主任，充分肯定他們的工作業(yè)績，大力弘揚他們的高尚師德，進一步調(diào)動廣大教師和教育工作者教書育人的積極性、創(chuàng)造性，增強他們榮譽感及責任感，努力開創(chuàng)教育教學工作新局面，促進各項工作再上新臺階，經(jīng)校長室研究決定，在全校進行“評優(yōu)”活動?，F(xiàn)將評選事項通知如下：

一、師德標兵評選條件

（一）教師

1.熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，模范履行教師職責，在教師、學生、家長中影響很好。

2.注重自身修養(yǎng)，治學嚴謹，工作踏實，為人師表；熱愛學生，關注學生發(fā)展，教學中以學生成長為目標，關心愛護學生，注意教書育人，注重品德教育，積極參與學生管理。

3.具有先進的教育理念和強烈的創(chuàng)新意識，積極實踐“自探互教”教學模式，按教務處、學科組、備課組要求認真完成各項教育教學任務，教研組反映好，備課組評價高?？炭嚆@研業(yè)務知識，具有較好的教學效果，成績突出，所帶班級學科成績突出，家長反映好，學生滿意度85%以上。

4.積極探索教書育人規(guī)律，有自己行之有效的教育教學方法；勇于開拓創(chuàng)新，不斷改革進取，逐步形成一定的教學特色、風格。

5.熱愛學校，依法執(zhí)教，關心集體，積極工作，在學校各項工作中起到骨干帶頭作用。本學期事假時間不超過5天，病假不超過15天。

6.必須為教學一線教師，所教學科期中、期末成績分差變化量至少有一次是正值。

7.有下列情形之一者，師德標兵評選一票否決：

(1) 本學期受到黨紀政紀處分的；

(2) 造成教育教學事故，影響惡劣的；

(3)違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、楚州區(qū)教育系統(tǒng)“五條禁令”和“五嚴”等有關規(guī)定的；

(4)有曠工、曠課行為的；

(5)在校外組織或參與開辦各類培訓班的。

(二)職工

1.堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，努力學習踐行科學發(fā)展觀重要思想，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育，關心教育的建設和發(fā)展。

2.努力學習科學文化知識和教育理論，刻苦鉆研業(yè)務，為人師表，作風正派，堅持原則，奉獻精神強。

3.愛崗敬業(yè)，求真務實，工作積極主動，勇挑重擔，盡職盡責，能創(chuàng)造性的做好自己分管的工作，在教育管理和學校建設、為教學服務方面成績顯著。

4.有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作精神。能顧全大局，協(xié)作互助，為提高教育教學質(zhì)量做出突出貢獻。

5.本學期事假不超過5天，病假不超過15天。

6.有下列情形之一者，師德標兵評選一票否決：

（1）本學期受到行政處分或通報批評的；

（2）因責任事故，造成重大損失的；

（3）違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、楚州區(qū)教育系統(tǒng)“五條禁令”和“五嚴”等有關規(guī)定的；

（4）有曠工行為的；

二、優(yōu)秀班主任評選條件見政教處《通知》。

三、評選比例及名額（共計122人）：

五、評選時間及要求：

1.各部門、各年級、各位同志均要十分重視評優(yōu)工作。要實事求是，堅持標準；要評出干勁，評出積極向上的精神和團結和諧的氣氛。

2.各部門一律等額上報，不得突破。

3.優(yōu)秀班主任和師德標兵不同時兼評。

4.中層以上干部不占評選名額。

5.師德標兵和優(yōu)秀班主任均給予精神鼓勵和適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并打印名單存入檔案。

6.各處室、級部、學科組于2011年元月25日前完成評選工作，并將推薦表報校長辦公室。

淮安市楚州中學校長室

2011年元月17日