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        關(guān)于“自探互教”的“自探”研究(薛蕾)

        隨著新課程改革的不斷深入,各所學(xué)校都在探索著新的教學(xué)模式,旨在把課堂交給學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。我校作為全區(qū)唯一一所公辦高中,在爭創(chuàng)四星的歷程中,在新課程改革不斷深入的形勢下,也在教育教學(xué)過程不斷的實踐著、探索著,希望能找到一種高效教學(xué)方法。經(jīng)過幾年的摸索、實踐,終于形成了一種比較有效教學(xué)模式——自探互教。

        “自探”是指學(xué)生自主學(xué)習(xí),動手操作,發(fā)現(xiàn)問題,探索研究,努力尋找答案、解決問題。“互教”是指教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間多向互動,角色扮演與互換,相互協(xié)作、交流、溝通與對話,教師教學(xué)生學(xué)、學(xué)生教學(xué)生學(xué),師生共同參與學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的問題,解決學(xué)習(xí)中的困難。本文淺談學(xué)生是如何實現(xiàn)“自探”的。

        一、首先,要讓學(xué)生在思想上做好“自探”的準(zhǔn)備

        在教學(xué)實踐中我發(fā)現(xiàn),無論老師把知識和技巧講多少遍,都只能教會一部分學(xué)生,很多學(xué)生隨著知識難度的增加就逐漸落下功課,拖到最后沒有興趣而放棄學(xué)習(xí),就導(dǎo)致嚴(yán)重的兩極分化。我曾經(jīng)嘗試著每節(jié)課把知識點不厭其煩的講,最終結(jié)果還是學(xué)生聽得累,學(xué)得煩,我教的也疲憊。所以,單靠教師的重復(fù)講解,既拖累了尖子生,又加重自己負(fù)擔(dān),還沒有實際效果。但同時我也發(fā)現(xiàn),自己卻已經(jīng)把所有的知識點都很熟練,幾乎所有知識點、題型以及相關(guān)技能很好的融會貫通,幾乎遇到什么題都能馬上知道考點是什么。因此,我想,如果把學(xué)生換到我自己的位置上,讓學(xué)生像我一樣一遍又一遍的講解,相信也可以讓學(xué)生和我一樣熟練掌握知識,不管遇到什么題都能很快找到思路,達到熟能生巧。這也和“自探互教”的模式不謀而合。

        現(xiàn)在的問題是如何讓學(xué)生從思想上能夠有所轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,課堂的主體。 經(jīng)過不斷的實踐“自探互教”的模式,我發(fā)現(xiàn)要想讓學(xué)生變成老師的角色,應(yīng)該把學(xué)生的合作學(xué)習(xí)和自主管理能力作為一種主要的教學(xué)方式,老師把時間放給學(xué)生,不僅從時間上解放了自己,也解放了學(xué)生,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,也成為其他同學(xué)的良師益友。極大促進學(xué)生的學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績。

        二、實踐中學(xué)生是如何“自探”的呢?

        1.課堂上,學(xué)生會在老師指導(dǎo)下實施合作學(xué)習(xí)。

        在一個小組內(nèi)會的同學(xué)會講給不會的同學(xué),有時候甚至講好幾遍。當(dāng)然,老師要采取多種方式來檢查督促,比如說,當(dāng)堂提問,或者搶答一些簡單的問題,也可以對他們進行檢測。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)自己組內(nèi)的同學(xué)答得好或者考得好的時候,其他同學(xué)臉上也有光,很自豪,也很榮耀;有些回答得不好的或者是測是成績不好的,在本組同學(xué)看來很丟臉,也就是說,他們已經(jīng)把自己和這個小組連在了一起;我更發(fā)現(xiàn),同組學(xué)生的積極性、自覺性、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)效率都是相聯(lián)系的。要想在組內(nèi)有更好的表現(xiàn),他們必須仔細鉆研教材,真正弄明白,真正熟練掌握才能給他人講明白,不僅要學(xué)會這道題,還要學(xué)會如何分析,學(xué)會講題思路,,和相應(yīng)的知識點連系等等,而他在給別人講的過程中同時又是一種熟練的過程,這樣不僅避免了前面遇到的問題,老師講的多,尖子生老重復(fù)的聽都聽夠了,還可以發(fā)揮尖子生的能力去教會后進生,不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還讓整堂課每位學(xué)生都有收獲并且都不疲憊。

        2.課后,小組學(xué)生通過自主管理促進學(xué)習(xí)

        小組同學(xué)不僅共同學(xué)知識,還是組長最直接的管理者,因為,對組長來說,他們所處的位置就和老師一樣,由我們自身不難想到,許多小組內(nèi)同學(xué)對于一些后進生也是很鐵不成鋼,而且小組的水平直接和他們相聯(lián)系,所以許多同學(xué)對組內(nèi)成員的要求都很嚴(yán)格,比如,在自習(xí)課上,有些同學(xué)走神、不認(rèn)真學(xué),不認(rèn)真寫作業(yè),組長還會沖他們發(fā)火。再比如說,有時候,我去晚了,沒有及時候課,可是,當(dāng)走到教室門口的時候,學(xué)生們都會按要求背書,或者是學(xué)習(xí),這跟小組同學(xué)的相互約束相互管理是分不開的。

        三、在學(xué)生“自探”過程中也遇到的問題。

        1.學(xué)生的“自探”過程是自己實踐的過程,需要自己查資料,自己思考,有時候我擔(dān)心這樣課堂上是不是有點浪費時間呢?可是再想想,我們所教的每一章每一節(jié),一共才有多少個知識點?如果在講新課的時候,我們把這些知識點講透徹,以后再遇到類似的問題,他們都完全可以自解決。這樣雖然剛開始的時候會多花些時間,但以后會省很多時間。

        2.剛一開始學(xué)生不會講,而且最主要的是學(xué)生沒把自己的位置、學(xué)習(xí)心態(tài)、學(xué)習(xí)意識調(diào)整好,在他們看來,學(xué)習(xí)就是老師講他們聽。為了改變他們的這種心態(tài),我會有意識的告訴他們,要聽的不僅僅是題的內(nèi)容,還有老師的講題思路講題方式,聽完之后,能像老師一樣講明白,也就是給他們改變思想,讓他們把自己放在老師的位置上,主動的位置,而不是被動的位置,經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)之后,對于學(xué)習(xí)的態(tài)度和認(rèn)識開始慢慢改變,遇到難題他們首先想到的不是問老師,而是自己研究和同學(xué)一塊研究,是在沒辦法了才問我。對于我布置的作業(yè),特別有時候做卷子,我經(jīng)常會指定某一個或者是幾個學(xué)生研究出正確答案。課堂上就用他們的答案訂正完后讓他們自己講解,而這個答案往往很準(zhǔn)確,講題的效果也不錯。這樣一來不僅培養(yǎng)了學(xué)生,還減輕了老師的負(fù)擔(dān)。

        3.有些學(xué)生會不服氣,不聽話,不服組長的管理。這也需要老師對學(xué)生的教育引導(dǎo),在適當(dāng)?shù)臋C會我會在課堂上給他們上德育課,叫他們?nèi)绾巫鋈耍趟麄內(nèi)绾巫屗麄內(nèi)〉脛e人信任與尊敬,教育他們要懂得感恩等等。時時教育他們,在課堂上就像在戰(zhàn)場上一樣,不講私人感情,只講工作與學(xué)習(xí)。

        這些都是我在實踐“自探互教”模式時遇到的階段性問題,等培養(yǎng)好了學(xué)生的“自探”能力以后,學(xué)生們已經(jīng)慢慢改變自己在學(xué)習(xí)中地位,由被動學(xué)習(xí)逐漸變成主動學(xué)習(xí),時間長了就養(yǎng)成習(xí)慣,把互相學(xué)習(xí)互相講題當(dāng)成了學(xué)習(xí)的主要手段?,F(xiàn)在,在課堂上遇到難題,他們都會自己著急找人問明白,而不是等著老師去講。整個課堂他們都是在主動研究問題。而對我來說,在課堂上我變成了真正的管理者,注意觀察他們會出現(xiàn)的問題,有時候和他們一塊講題,有時候,適時的和他們的談心,有時候提問題,看他們講的怎么樣。引導(dǎo)他們用正確的方法講。

        總之,同學(xué)們的這種“自探”學(xué)習(xí)的過程是在有組織、有秩序、有管理中完成,學(xué)生就象風(fēng)箏,可以在天空中自由飛翔,但是,繩卻在老師手中。學(xué)生的學(xué)習(xí)意識和態(tài)度都發(fā)生了質(zhì)的變化,他們的角色也有單純的受教育者變成了多重角色,他們既是學(xué)習(xí)的管理者,也是學(xué)習(xí)的組織者,他們既要接受教育,而且也可以教育別人。

        培養(yǎng)好了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自主管理與合作能力以后,在教學(xué)中我們可以充分發(fā)揮它的作用。說實話,這樣的模式對教師自己來講,上課很省心,比如說,在課堂上,我只需要在講新課的時候把知識點講透徹、講完整,以后不論遇到什么題都是他們自己做自己講,自己研究答案,實在不行我就把答案發(fā)給他們讓他們自己研究會再互相講會。這特別是復(fù)習(xí)課,經(jīng)??吹剿麄冊谡n堂上每個人都在學(xué),每個人都有收獲,從心理來講也是一種幸福,心理上不累身體也不累。如果班里那個學(xué)生落下課程,他們會主動找同學(xué)補課,然后找老師匯報,或者我找他們了解情況等等。這樣不僅減少老師的負(fù)擔(dān),對學(xué)生來說,也有很多好處,不僅提高了興趣和效率,提高了自學(xué)能力、探索能力和歸納能力,提高了學(xué)習(xí)信心,同時可以培養(yǎng)學(xué)生的合作能力、管理能力、責(zé)任心和愛心。

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