加強(qiáng)師生心理溝通的策略研究 ——唐耿
[摘 要] 本文闡述了師生心理溝通是教師打開(kāi)學(xué)生心靈天窗的鑰匙以及如何進(jìn)行溝通的問(wèn)題。
[關(guān)健詞] 師生心理溝通,方法
所謂心理溝通,指師生之間在心理上互相容納,即理解對(duì)方,接受對(duì)方,能互相信任、互相尊重。即學(xué)生能理解教師對(duì)他教育要求的合理性和正確性,樂(lè)意接受教師的教育指導(dǎo)和幫助,并且化為行動(dòng);教師能理解學(xué)生言行產(chǎn)生的背景,透析學(xué)生言行的真正動(dòng)機(jī),體諒其具體情境,知其所想,在情感上,師生之間相互接受,將心比心,不曲解對(duì)方。
因此,可以肯定地講,師生心理溝通是教師打開(kāi)學(xué)生心靈天窗的鑰匙,是教育成功秘訣之一。那么,在目前“五嚴(yán)”背景下,如何和學(xué)生進(jìn)行溝通呢?
一、了解學(xué)生是教育學(xué)生的基礎(chǔ)
班主任要想教育好學(xué)生,使他們成為跨世紀(jì)人才,了解學(xué)生是必不可少的一個(gè)重要工作。了解學(xué)生的方法很多,筆者主要采用多問(wèn)、巧談、善觀等方法。
勤于詢問(wèn)。班主任在工作中要多問(wèn),在新組建班級(jí)時(shí),應(yīng)問(wèn)問(wèn)學(xué)生有什么新的打算,能否適應(yīng)新班級(jí)和新環(huán)境,學(xué)習(xí)上是否跟得上,他們的興趣與愛(ài)好等等,在與家長(zhǎng)接觸中,要經(jīng)常詢問(wèn)其子女在家里的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣、性格特點(diǎn)、家庭教育等,還要主動(dòng)向原班主任、科任教師了解,以求更深入地了解每位同學(xué)各個(gè)方面的情況,掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和存在問(wèn)題,為順利地開(kāi)展工作準(zhǔn)備。
巧于交談。和學(xué)生談話可以在正式場(chǎng)合,如課堂、辦公室,也可以在非正式場(chǎng)合,如課間、操場(chǎng)、勞動(dòng)場(chǎng)地,或在放學(xué)回家的路上等。不管在什么場(chǎng)合談話,尤其在后一種場(chǎng)合,要談得好、有收獲,關(guān)鍵的是選準(zhǔn)交談的突破口,從學(xué)生最熟悉、最興趣的話題入手,使他們解除顧慮,打開(kāi)心扉。
善于觀察。班主任要有一雙善于觀察有慧眼,不僅要觀察班集體的變化,更需要透過(guò)每個(gè)學(xué)生的細(xì)微表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)其思想本質(zhì),真正做到知微見(jiàn)著。這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,妥善處理,把工作做在前頭。
二、關(guān)愛(ài)學(xué)生才能教育好學(xué)生
對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),教師的愛(ài)是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛(ài)之外,世界上又一偉大的愛(ài)。這種愛(ài)是無(wú)私的。但師愛(ài)不同于母愛(ài),因?yàn)閹煇?ài)是一種理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋梁。師愛(ài)可以引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生巨大的內(nèi)動(dòng)力,去自覺(jué)地、主動(dòng)地沿著老師指出的方向邁出。只有當(dāng)班主任給學(xué)生以真摯的愛(ài),給學(xué)生以親近感、信任感、期望感,學(xué)生才會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開(kāi)內(nèi)心世界,教師才能“對(duì)癥下藥”,收到應(yīng)有的效果。因此,班主任必須用自己的愛(ài)心去感化學(xué)生,做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合,才會(huì)產(chǎn)生動(dòng)情效應(yīng),從而收到較好的德育。
然而,作為一名班主任,愛(ài)優(yōu)生并不難,難得是愛(ài)后進(jìn)生,尤其是愛(ài)“雙差生”。老師熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)校,也要熱愛(ài)學(xué)校中的每一位學(xué)生,對(duì)待學(xué)生不能因?yàn)樗膶W(xué)習(xí)成績(jī)好而特別親之愛(ài)之,也不因?yàn)樗某煽?jī)差,行為不端而惡之厭之,而應(yīng)是一視同仁,平等對(duì)待。著名的教育
三、嚴(yán)格要求學(xué)生,做到獎(jiǎng)懲分明
對(duì)學(xué)生除了傾注一片愛(ài)心之外,還必須時(shí)時(shí)約束他們,嚴(yán)格要求他們,才會(huì)收到良好效果。嚴(yán)師出高徒,在班級(jí)管理中,有三類(lèi)學(xué)生要特別處理好與他們的關(guān)系。一是班干部,二是后進(jìn)生,三是優(yōu)秀生。
對(duì)班干部要求要嚴(yán)格,要他們?cè)诟愫脤W(xué)習(xí)的同時(shí)積極為班級(jí)同學(xué)服務(wù),要各施其職,各盡其責(zé),做得好表?yè)P(yáng),有違紀(jì)照樣批評(píng),決不姑息遷就,當(dāng)然對(duì)他們的批評(píng)要講究方法方式,肯定他們的成績(jī),維護(hù)他們?cè)谕瑢W(xué)中的威信。
后進(jìn)生往往由于學(xué)習(xí)成績(jī)后進(jìn)或者某方面不如人而顯出悲觀、苦悶、憂郁等消極情緒,所以對(duì)待后進(jìn)生特別要注意尊重、理解他們,千萬(wàn)不能傷了他們的自尊心。而應(yīng)肯定他們的長(zhǎng)處,指明他們的努力方向,調(diào)動(dòng)他們的積極性,激勵(lì)他們克服自身的缺點(diǎn)。
對(duì)優(yōu)秀生應(yīng)該更加嚴(yán)格要求,否則他們便自認(rèn)為是“天之驕子”,以致萌發(fā)莫名其妙的“優(yōu)越感”,甚至發(fā)展到瞧不起同學(xué),直至無(wú)視老師的教育。如果說(shuō)教育后進(jìn)生是每位班主任棘手的工作,那么,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀生隱蔽的缺點(diǎn),給予嚴(yán)格而有效的教育,未必不是困難的事。因此,教育優(yōu)秀生自尊、自愛(ài)是非常重要的。教師這樣處理,學(xué)生才感到教師是公正的,沒(méi)有袒護(hù)誰(shuí),為師生心理溝通掃除了心里障礙。
在教育與疏導(dǎo)中,我注意引導(dǎo)他們參加各種有意義的活動(dòng),這樣既可培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,也提高了學(xué)生為社會(huì)服務(wù)的思想觀念,陶冶了情操,更促進(jìn)了師生之間的相互理解。
總之,要當(dāng)一名合格的班主任,必須搞好師生之間的心理溝通,特別是在當(dāng)前規(guī)范教育行為的背景下,更應(yīng)該注重與學(xué)生的溝通。只有師生之間溝通得融洽,才能使學(xué)生從情感上深深地體驗(yàn)到班主任是可敬可親的,既是學(xué)業(yè)上的導(dǎo)師,又是生活中的父母,更是個(gè)人成長(zhǎng)中的朋友。